課程詳情
人工智能被寫入《-工作報告》，Python地位與日俱增。未來是人工智能的時代，-是Python的時代！Python人才的缺失，讓崗位薪資一路上漲，就業(yè)前景好，市場缺口大，工資起步高。
| Python培訓課程介紹 | |||
|---|---|---|---|
| 一、Python 軟件開發(fā)基礎 | Linux操作系統(tǒng) | Python基礎語法 | Python字符串解析 |
| Python正則表達式 | Python文件操作 | Python模塊 | |
| Python異常 | Python時間和日歷 | PythonGUI 編程 | |
| 階段項目 | |||
| 二、Python -編程 精英 基礎班 |
Python 面向對象 | 數(shù)據(jù)庫 | Python 網(wǎng)絡編程 |
| Python 多進程、多線程 | Python 函數(shù)式編程 | 錯誤、調試和 | |
| 階段項目 | |||
| 三、Python全棧式WEB工程 | WEB 前端軟件工程師 | WEB 后端端軟件工程師 |
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| 階段項目 | |||
| Python 爬蟲工程師 | 大數(shù)據(jù)分析工程師 | 機器學習 | |
| 人工智能工程師 | 設計模式與算法 | 軟件工程 | |
| 階段項目 | |||
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起點高
從Python起步，起步就瞄準人工智能。
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技術熱
緊跟Python及大數(shù)據(jù)、人工智能技術。
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定位準
課程取材于企業(yè)的真實需求 , 符合企業(yè)對熱門技術的需求。
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前景廣
物聯(lián)網(wǎng) / 云計算 / 大數(shù)據(jù)…越來越多的行業(yè)都需要人工智能。
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較好階段
有Python軟件開發(fā)基礎。項目：2048 游戲設計、學生信息管理系統(tǒng)、飛機大戰(zhàn)等。
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第二階段
Python-編程。項目：完成 http 服務器項目、爬蟲項目、學生信息管理系統(tǒng)網(wǎng)絡版、聊天軟件開發(fā)等。
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第三階段
Python全棧式WEB工程師。項目：完成東方財富智能云系統(tǒng)的數(shù)據(jù)獲取、顯示、賬號管理、虛擬交易功能等。
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第四階段
Python 爬蟲工程師、大數(shù)據(jù)分析工程師、人工智能工程師。項目：完成東方財富智能云系統(tǒng)全部功能開發(fā)、整合等工作。
O相比較其他編程語言，Python擁有-多崗位發(fā)展選擇
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算法工程師
平均薪資：￥ /div>python開發(fā)工程師
平均薪資：￥ /div>游戲開發(fā)工程師
平均薪資：￥ /div>爬蟲開發(fā)工程師
平均薪資：￥ /div>人工智能工程師
平均薪資：￥ /div>-多職位
平均薪資：均高薪?如何選擇靠譜的Python培訓機構？選擇python培訓機構的-標準請收好！
1、要看Python培訓機構的品牌實力我們可以從以下三個維度來考量：1)python培訓機構規(guī)模，通常一個正規(guī)的python培訓機構在布設的教學中心越多，品牌影響力越大，他們會-注重自己的品牌形象，有實力才有，此外，上市公司一定比非上市公司-有實力，因為上市公司要接受公眾和投資人的監(jiān)督，不用擔心老板會隨時卷款潛逃；2)公司歷史，一家python培訓機構歷史越久意味著具有-深厚的教學和培訓沉淀，教學-質量好；3)培訓人數(shù)，學員的培訓數(shù)量也是一個重要考量品牌實力的標準，因為客戶選擇較多的python培訓機構這意味著就是較好的機構。2、要看python培訓機構的師資力量老師是學校的較核心組成元素?？疾鞄熧Y力量主要看三個方面：1)看師資水平，主要看老師的工作背景和工作經(jīng)驗；2)看是否有專職老師，占比多少；3)看是否有老師實時輔導。有一個很關鍵的地方就是很多小python培訓機構的教學總監(jiān)和的老師只是冠名，然而他們不參與實際教學，所以學生一定要問問自己報的課程都哪些python培訓老師給上課。3、要看python培訓課程內容python培訓課程內容的專業(yè)性和實用性決定了學生未來的就業(yè)，課程內容要看python培訓機構考證或職稱課程含金量情況如何，學習內容是否立足于提員的技能和緊貼企業(yè)的實際用人需求，內容設置上是否有深度和廣度，尤其是在核心的、關鍵的知識點上是否有足夠的時間講解，這就需要學生細細比較學習內容和時間設置的科學性了。4、要看python培訓機構的教學方式教學方式直接決定著學生的學習。教學方式主要看三個方面：1)是否采用分級教學，分級教學不同學習基礎的學生可以找到適合自己的課程，不至于有的人跟不上，有的人浪費時間。2)看是否有科學的教學輔助系統(tǒng)，因為老師講的好、內容好還不能學生學會，好的教學輔助系統(tǒng)會幫助學員發(fā)現(xiàn)問題，找到不足，查缺補漏。3)看訓練，除了考證和考職稱以外的職業(yè)教育培訓，培訓完是否具有能力很關鍵，因為參加職業(yè)培訓的學員大都想找一個好工作，有沒有能力意味著到企業(yè)后能不能干活。5、要看python培訓機構的就業(yè)很多人找python培訓機構會問他們學員的就業(yè)率和就業(yè)薪資，但這是遠遠不夠的，因為你無法判斷其中數(shù)據(jù)的真假。所以應從以下四個方面來考量：1)合作企業(yè)的數(shù)量越多意味著學員就業(yè)-有；2)python培訓機構組織的招聘活動規(guī)模和頻次意味著學員是否有-多參加企業(yè)面試和面試觀摩的機會；3)是否有線上就業(yè)渠道意味著學員不但可以在線下求職，還可以在線上求職；4)是否安排系統(tǒng)的python就業(yè)增值服務，例如，職業(yè)素質課、、就業(yè)，這些將直接影響學員就業(yè)的綜合實力和面試競爭力，一般只有大型、正規(guī)的機構在這方面做的比較好，小機構一般只幫助學生編撰簡歷，而不真正學生本身的能力和素質，就業(yè)后學生工作能力和簡歷不匹配，當然，小機構也不給學生工作，都是學生自己來找工作。社會上python培訓機構數(shù)量眾多，良莠不分。如何為自己選擇一個合適的python培訓機構？學生一定要做到“耳聽為虛，眼見為實”，教學不是一兩天能看得到的，所以，學生要走進python培訓機構、走進教室，理性選擇。??
6大，致力于打造企業(yè)剛需人才-
1師資隊伍實力雄厚
高薪聘請專業(yè)的講師團隊，他們分別來自企業(yè)的技術經(jīng)理及總監(jiān)崗位。
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2課程體系針對性強
課程體系源于企業(yè)需求，內容與崗位對接，根據(jù)崗位需求進行課程的設置。
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3全棧式培養(yǎng)
培養(yǎng)-、復合型人才，打造全棧式Python工程師。
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4技術前沿緊跟熱點
課程取材于企業(yè)真實需求，實時-新，融合時下前沿技術熱點。
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5項目實操性強
真實部署商業(yè)項目，讓學員在中獲取項目經(jīng)驗。
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6服就業(yè)
根據(jù)學員綜合技能匹配企業(yè)要求，為學員就業(yè)。
師資力量
王春梅
Python教學助理副總裁
用友軟件股份有限公司前項目經(jīng)理。具備多年的的軟件設計和開發(fā)經(jīng)驗，主持開發(fā)過多個產(chǎn)品，曾負責過多個大型B/S結構的軟件產(chǎn)品，主持開發(fā)多個用友ERP的產(chǎn)品。
馮華
Python教研總監(jiān)
17年的C/C++、Python軟件開發(fā)、調試經(jīng)驗，具有有豐富的物聯(lián)網(wǎng)、智能硬件、機器人項目經(jīng)驗。8年的以上軟件開發(fā)教學經(jīng)驗，曾任諾亞舟科技有限公司-軟件工程師，廣銀通集團-項目經(jīng)理。?
閔衛(wèi)
Python教研總監(jiān)
具有15年C++企業(yè)應用開發(fā)經(jīng)驗，各種算法。曾先后在創(chuàng)新科技（中國）有限公司、中國人民銀行軟件研發(fā)中心、大唐電信興唐通信科技有限公司、廣州書生電子技術有限公司等國內外IT企業(yè)及研究機構， 擔任-軟件開發(fā)工程師、研發(fā)經(jīng)理、項目經(jīng)理等職務。?
魏明擇
Python教研總監(jiān)
11年以上工業(yè)控制、教育電子產(chǎn)品、電子醫(yī)療器械開發(fā)經(jīng)驗，4年以上IT職業(yè)教學經(jīng)驗。曾任“文曲星”（金遠見電腦技術有限公司）電子辭典部-軟件工程師。
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達內教育校區(qū)環(huán)境-
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上課環(huán)境
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達內教育
達內教育致力于培養(yǎng)面向電信和金融領域的Java、C 、C#/.Net、3G/Android、3G/IOS、 PHP、嵌入式、軟件、UID、網(wǎng)絡營銷、網(wǎng)絡工程、會計等12大課程方向中高端軟件人才，先后獲得美國-數(shù)據(jù)集團IDG、集富亞洲JAFCO ASIA、美國高盛銀行的三輪投資，是國內獲得-風險投資的IT職業(yè)教育機構。19年成就近100萬生的IT職業(yè)夢想.在中國，每新增10名軟件工程師就有1名畢業(yè)于達內； 在中國，每小時有10名軟件工程師畢業(yè)于達內； 在中國，約5*達內學員入職500強，約20*的學員入職中國軟件百強， 約65*的IT企業(yè)有達內學員。
了解詳情達內教育校區(qū)分布地址：貴陽市云巖區(qū)延安西路42號匯金國際廣場
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