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      蘇州卓一企業(yè)管理

      質(zhì)量管理,生產(chǎn)管理,綜合管理技能,人力資源管理,采購物流管理,個(gè)人素質(zhì)發(fā)展,市場(chǎng)營銷...

      機(jī)構(gòu)課程咨詢服務(wù):
      12940158200512-66555771
      更新時(shí)間:2024-04-25 15:53:19

      蘇州人力資源培訓(xùn)-人力資源專員實(shí)務(wù)訓(xùn)練

      卓一企管注冊(cè)于中國蘇州市,是0512-66555771一家在中國地區(qū)向組織和個(gè)人提供培訓(xùn)和咨詢服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。 我們專注于幫助組織和個(gè)人發(fā)展獲得成功所需的知識(shí)、

      授課機(jī)構(gòu) 蘇州卓一企業(yè)管理
      上課地點(diǎn) 蘇州工業(yè)園區(qū)星桂街33號(hào)鳳凰國際廣場(chǎng)3008室(卓一培訓(xùn)中心)|詳細(xì)地圖
      成交/評(píng)價(jià) 5.0分
      聯(lián)系電話 0512-66555771

      課程詳情

      課程目標(biāo):

      引導(dǎo)學(xué)員掌握人力資源管理的基本知識(shí)、基本理論和方法,學(xué)員分析問題和解決問題的能力,培養(yǎng)學(xué)員從事實(shí)際人力資源管理工作的應(yīng)用技能。

      課程對(duì)象:

      人力資源專員、秘書、助理、前臺(tái)、喜歡人力資源管理的人

      課程大綱:

      一、管理心態(tài):人力資源管理宏觀概覽

      ?         員工有效管理   

      ?         人力資源極大化公式

      ?         人力資源部與部門主管的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系   

      二、管理體系:人力資源管理模型

      ?         五個(gè)基礎(chǔ)、八大結(jié)構(gòu)

      ?         認(rèn)識(shí)您的部屬三要:

      三、基礎(chǔ)篇:工作分析和職務(wù)說明書的應(yīng)用

      ?         做什么:職位職責(zé)分析   

      ?         應(yīng)具備什么能力:勝任力分析   

      ?         職務(wù)說明書編寫及應(yīng)用   

      案例展示

      四、技術(shù)篇一:招募面試及選才要點(diǎn)

      ?         員工招募實(shí)用操作方法   

      ?         招募面談程序及技巧   

      ?         勞動(dòng)法規(guī)

      五、技術(shù)篇二:培訓(xùn)管理與人才開發(fā)

      ?         如何建立組織內(nèi)部培訓(xùn)系統(tǒng)   

      ?         培訓(xùn)的計(jì)劃、實(shí)施和評(píng)估   

        案例討論

      ?         員工職涯發(fā)展與培訓(xùn)整合   

        案例展示

      六、技術(shù)篇三:績(jī)效管理與績(jī)效面談

      ?         績(jī)效的標(biāo)準(zhǔn)制定程序   

      ?         績(jī)效面談的標(biāo)準(zhǔn)程序   

      ?          績(jī)效管理的考核方式   

       模擬角色

      七、技術(shù)篇四:薪酬管理

      ?         薪酬的基本原則

      ?         薪酬策略

      ?         工資架構(gòu)

      ?         獎(jiǎng)勵(lì)方案

      ?         福利方案

      ?         特殊人群的薪酬方案

      ?         工資調(diào)整與薪酬預(yù)算  

      ?         留才方式:財(cái)務(wù)及非財(cái)務(wù)因素  

      八、 技術(shù)篇五:企業(yè)文化

      ?         企業(yè)文化的作用

      ?         企業(yè)文化的推廣


      講師介紹:

      老師先后擔(dān)任多家大型外企人力資源部經(jīng)理,具有豐富的人力資源領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。張老師擅長(zhǎng)企業(yè)文化建設(shè)、有效的招聘與、培訓(xùn)規(guī)劃與實(shí)施、薪酬規(guī)劃、目標(biāo)管理與績(jī)效考核、如何成為一名的人力資源主管、非人力資源經(jīng)理的人力資源管理課程等。

      授課特點(diǎn):扎實(shí)的理論基礎(chǔ);豐富的教學(xué)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);獨(dú)特的演講風(fēng)格;形象生動(dòng)的案例討論;再加實(shí)用的課程內(nèi)容,使許多學(xué)員收益非淺。

      服務(wù)過的企業(yè):蘇州寶德強(qiáng)、蘇州同亨科技、蘇州顯輝、昆山好孩子、和艦科技、索尼、愛普生、雅馬哈電子、吉田建材、耐普羅中國、華映視訊、金德精密、三星電子、飛創(chuàng)電訊、福田金屬、國巨電子、威卡自動(dòng)化、強(qiáng)茂電子、明基電通、森隆置業(yè)、泰科電子、大同電子、蘇州天華超靜有限公司、蘇州點(diǎn)設(shè)計(jì)有限公司、蘇州同昌貿(mào)易有限公司、張家港東洋貿(mào)易有限公司、蘇州騰發(fā)鋼結(jié)構(gòu)有限公司、鎮(zhèn)江丹陽森林集團(tuán)



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