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      蘇州卓一企業(yè)管理園區(qū)分校

      蘇州ISO培訓(xùn)|蘇州人力資源管理培訓(xùn)|蘇州銷(xiāo)售培訓(xùn)|蘇州采購(gòu)師培訓(xùn)|蘇州物流師培訓(xùn)蘇...

      機(jī)構(gòu)課程咨詢(xún)服務(wù):
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      更新時(shí)間:2024-04-25 16:30:35

      蘇州企業(yè)培訓(xùn)-項(xiàng)目管理

      授課機(jī)構(gòu) 蘇州卓一企業(yè)管理園區(qū)分校
      上課地點(diǎn) 蘇州工業(yè)園區(qū)星桂街33號(hào)鳳凰大廈3008室(卓一培訓(xùn)中心)|詳細(xì)地圖
      成交/評(píng)價(jià) 5.0分
      聯(lián)系電話 0512-66555771

      課程詳情

      項(xiàng)目管理

        

      課程時(shí)間:20140716-17
      課程地點(diǎn):蘇州市解放東路555號(hào)桐涇商務(wù)廣場(chǎng)2號(hào)樓11樓(卓一培訓(xùn)中心)
      課程費(fèi)用:2580/

       

      課程背景

       


       

      企業(yè)中項(xiàng)目越來(lái)越多,大到工程建設(shè),小到年會(huì),項(xiàng)目已逐漸成為企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的載體,企業(yè)的則賴(lài)于每個(gè)項(xiàng)目的。然而,現(xiàn)在企業(yè)項(xiàng)目的并不高,多數(shù)項(xiàng)目都面臨著進(jìn)度延后、費(fèi)用超支、質(zhì)量不高的困境。引入項(xiàng)目管理模式,項(xiàng)目刻不容緩。項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目核心團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理水平和項(xiàng)目執(zhí)行力,則是促進(jìn)項(xiàng)目可持續(xù)的關(guān)鍵要素。

       

      課程目標(biāo)

       


       

      此次為期2天的培訓(xùn)課程,旨在幫助參與者:
      清楚地掌握項(xiàng)目管理的理念;

      加強(qiáng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)意識(shí),學(xué)會(huì)在項(xiàng)目管理過(guò)程中人的管理策略和技巧;

      了解項(xiàng)目管理的過(guò)程,掌握項(xiàng)目管理的方法和工具,項(xiàng)目的進(jìn)度、預(yù)算、質(zhì)量等         能夠按計(jì)劃實(shí)現(xiàn);

      具備項(xiàng)目管理的全局觀,加強(qiáng)項(xiàng)目管理的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),項(xiàng)目的執(zhí)行力。

       

      課程對(duì)象

       


       

      項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目組核心成員、職能部門(mén)主管、公司管理者

       

      課程收益

       


       

      1、了解項(xiàng)目管理的理念及框架(五大過(guò)程);

      2、了解項(xiàng)目管理的要素,掌握項(xiàng)目管理常用工具和方法;

      3、分享標(biāo)桿企業(yè)項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn);

      4、了解理解層次模型,清晰認(rèn)知項(xiàng)的目經(jīng)理角色;探討項(xiàng)目經(jīng)理能力的方法

      5、分析本公司項(xiàng)目管理的現(xiàn)狀,找到項(xiàng)目管理優(yōu)化改進(jìn)的方向。

       

       

      課程大綱

       


       

      一、項(xiàng)目管理認(rèn)知

      前言:

      ü         項(xiàng)目與日常運(yùn)作有哪些區(qū)別?

      ü         為什么項(xiàng)目經(jīng)理要重視干系人的管理?

      ü         為什么要學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理?

      1、 項(xiàng)目與項(xiàng)目管理

      a)        什么是項(xiàng)目

      l         項(xiàng)目的特點(diǎn)

      l         哪些是項(xiàng)目

      l         項(xiàng)目與日常運(yùn)作性工作

      b)        什么是項(xiàng)目管理

      l         項(xiàng)目管理目標(biāo)

      l         項(xiàng)目管理之干系人管理

      l         項(xiàng)目管理的精髓

      l         項(xiàng)目管理九大知識(shí)領(lǐng)域與五大過(guò)程組

      l         中西式項(xiàng)目管理的區(qū)別

      2、 項(xiàng)目經(jīng)理的身份職責(zé)

      1)項(xiàng)目的責(zé)任人

      2)項(xiàng)目干系人的管理者

      3)項(xiàng)目經(jīng)理是問(wèn)題管理與推動(dòng)解決者

      4)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)

      3、 理解項(xiàng)目干系人的身份職責(zé)

      1)站隊(duì):屁股決定腦袋

      2)合作:完成項(xiàng)目目標(biāo)

      3)斗爭(zhēng):區(qū)分工作界面

      4)溝通:配合暢順

                               

      二、項(xiàng)目管理要點(diǎn)(按照項(xiàng)目管理五大過(guò)程來(lái)展開(kāi))

      前言:

      ü         項(xiàng)目管理工作的總體框架是什么?

      ü         項(xiàng)目管理各個(gè)階段的工作是什么?

      ü         如何編制出一個(gè)項(xiàng)目主計(jì)劃(核心計(jì)劃)?

      ü         雖然按照計(jì)劃在做,但執(zhí)行結(jié)果總是跟原計(jì)劃有明顯差距,我怎么能控制得住項(xiàng)目使它基本按計(jì)劃實(shí)現(xiàn)呢?

      ü         如何在項(xiàng)目收尾階段做好干系人的溝通與案例總結(jié)

       

      1、 項(xiàng)目啟動(dòng)階段

      a)         啟動(dòng)階段的任務(wù)、輸出、工具方法模板

      b)        申請(qǐng)立項(xiàng)

      c)        組建項(xiàng)目組

      l         三種組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)及對(duì)項(xiàng)目管理的影響

      l         項(xiàng)目贊助人、項(xiàng)目經(jīng)理的責(zé)任

      d)        項(xiàng)目策劃/制作任務(wù)書(shū)

      基本要素:

      描述

      里程碑

      項(xiàng)目評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

      假定與約束條件

      項(xiàng)目利益干系人

      e)         項(xiàng)目開(kāi)工會(huì)

      啟動(dòng)階段TOP3:關(guān)鍵點(diǎn)、常見(jiàn)問(wèn)題

      分組演練:哪些是項(xiàng)目干系人?項(xiàng)目干系人的需求有哪些?

      研討:如何制定合適的項(xiàng)目目標(biāo)?

      研討:如何制定合適的項(xiàng)目管理里程碑計(jì)劃?

       

      2、 項(xiàng)目計(jì)劃階段

      a)         計(jì)劃階段的任務(wù)、輸出、工具方法模板

      b)        計(jì)劃過(guò)程示意圖

      c)        工作分解結(jié)構(gòu)

      l         分解的方法

      l         表達(dá)形式

      l         分解方法示例

      l         分解原則

      l         底層的特征

      l         WBSOBS相對(duì)應(yīng),設(shè)置責(zé)任矩陣

      d)        活動(dòng)排序

      e)         資源工期成本估算

      f)         進(jìn)度管理計(jì)劃

      g)        風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃

      h)        項(xiàng)目溝通計(jì)劃

      i)          項(xiàng)目計(jì)劃

      計(jì)劃階段TOP3:關(guān)鍵點(diǎn)、常見(jiàn)問(wèn)題

      分組演練:WBS分解的分組演練。結(jié)合OBS設(shè)置RAM(責(zé)任分配矩陣)。

      分組演練:XX公司的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析及應(yīng)對(duì)。

       

      3、 項(xiàng)目實(shí)施/監(jiān)控階段

      a)         實(shí)施/監(jiān)控階段的任務(wù)、輸出、工具方法模板

      b)        溝通

      c)        項(xiàng)目監(jiān)控

      d)        變更管理

      l         變更的流程

      l         變更的注意事項(xiàng)

      實(shí)施監(jiān)控階段TOP3:關(guān)鍵點(diǎn)、常見(jiàn)問(wèn)題

      研討1:項(xiàng)目經(jīng)理怕不怕項(xiàng)目變更?為什么?

      研討2:項(xiàng)目變更的決定權(quán)在誰(shuí)手上?

       

      4、 項(xiàng)目收尾階段

      a)         收尾階段的任務(wù)、輸出、工具方法模板

      b)        評(píng)估與驗(yàn)收

      c)        項(xiàng)目總結(jié)

      d)        文檔歸檔

      收尾階段TOP3:關(guān)鍵點(diǎn)、常見(jiàn)問(wèn)題

      案例分享:工程驗(yàn)收的注意事項(xiàng)

       

      5、 項(xiàng)目的關(guān)鍵因素

      a)         項(xiàng)目的標(biāo)志

      b)        業(yè)界項(xiàng)目的因素

      c)        業(yè)界項(xiàng)目失敗的因素

       

      三、項(xiàng)目管理演練

      1、 華為項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)分享

      ü         運(yùn)作的典型案例分享

      a.         香港PCCW WCDMA工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)分享

      1.         有效地減少窩工等現(xiàn)象,工作效率

      2.         真正做到職責(zé)清晰、配合緊密、不窩工、運(yùn)作

       

      ü         流程化、規(guī)范化運(yùn)作的典型案例分享

      a.         HW公司工程內(nèi)控關(guān)鍵控制點(diǎn)(KCP)經(jīng)驗(yàn)分享

      1.         識(shí)別關(guān)鍵控制點(diǎn),規(guī)范運(yùn)作、防范風(fēng)險(xiǎn)

      2.         流程化、規(guī)范化運(yùn)作,項(xiàng)目管理的效率

      演練:探討XX公司項(xiàng)目管理的KCP有哪些?制定TOP3KCP

       

      四、項(xiàng)目管理專(zhuān)題研討:

      ü         頭腦風(fēng)暴:項(xiàng)目經(jīng)理管理意識(shí)與能力

      1.         項(xiàng)目管理精髓

      2.         骨干員工的培養(yǎng)

      3.         項(xiàng)目經(jīng)理素質(zhì)模型

      4.         項(xiàng)目經(jīng)理自我修煉

      ü         頭腦風(fēng)暴:XX公司項(xiàng)目管理現(xiàn)狀分析與優(yōu)化改進(jìn)建議探討

       

       

       

       

      講師介紹

       


       

      錢(qián)老師:畢業(yè)于浙江,上海交通技術(shù)MBA,獲的項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)頒發(fā)的項(xiàng)目管理認(rèn)證IPMP(International Project Management Professional),曾任四年的某公司的中國(guó)專(zhuān)職顧問(wèn),從事培訓(xùn)已有多年。

      在培訓(xùn)之前,錢(qián)先生在制造業(yè)及IT行業(yè)有十年從業(yè)經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目管理中的各種角色,從項(xiàng)目成員、項(xiàng)目經(jīng)理到集團(tuán)PMO的項(xiàng)目主管、事業(yè)部的項(xiàng)目總監(jiān)及運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、集團(tuán)運(yùn)營(yíng)的經(jīng)理。錢(qián)先生熟悉項(xiàng)目流程和實(shí)際操作,對(duì)項(xiàng)目管理有著深刻的認(rèn)識(shí)和理解。所服務(wù)過(guò)的企業(yè)主要是的大型制造企業(yè)和IT信息技術(shù)公司,所接觸和服務(wù)過(guò)的行業(yè)主要集中在制造型企業(yè)和信息管理企業(yè)。

      在某國(guó)內(nèi)大型集團(tuán)公司擔(dān)任系統(tǒng)集成事業(yè)部項(xiàng)目兼運(yùn)營(yíng)總監(jiān)期間,負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成事業(yè)部的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理,具體包括整個(gè)事業(yè)部的項(xiàng)目管理、人力資源管理、經(jīng)營(yíng)管理、行政管理、ISO質(zhì)量管理等方面工作。在集團(tuán)層面,領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施企業(yè)內(nèi)部信息化系統(tǒng),在該項(xiàng)目中,先后在SAP項(xiàng)目組和OA項(xiàng)目組中任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。在SAP項(xiàng)目組中對(duì)公司流程做現(xiàn)狀描述和未來(lái)設(shè)計(jì);在OA項(xiàng)目組中對(duì)公司項(xiàng)目管理相關(guān)業(yè)務(wù)模塊做流程與系統(tǒng)設(shè)計(jì),并負(fù)責(zé)系統(tǒng)的推廣和實(shí)施。

      在另外一家大型集團(tuán)公司總部運(yùn)營(yíng)中心工作期間,作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)集團(tuán)總部的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)控和管理,對(duì)集團(tuán)軟硬件產(chǎn)品進(jìn)行梳理,并收集所有相關(guān)數(shù)據(jù),進(jìn)行成本與利潤(rùn)分析,為集團(tuán)制定產(chǎn)品戰(zhàn)略及價(jià)格定位提供數(shù)據(jù)依據(jù)。

      錢(qián)先生倡導(dǎo)的是體驗(yàn)式的培訓(xùn),在課程設(shè)計(jì)中非常注意理論與實(shí)際緊密的結(jié)合,注重,課程極具操作性和指導(dǎo)性,同時(shí)輔以充分合理的案例和互動(dòng)活動(dòng)引起大家共鳴和感觸。錢(qián)先生邏輯性強(qiáng),善于溝通和總結(jié),課程節(jié)奏緊湊、氣氛活躍,一致受到學(xué)員的好評(píng)。

      主講課程有

      《項(xiàng)目管理佳實(shí)踐》、《研發(fā)項(xiàng)目管理》《項(xiàng)目經(jīng)理的溝通管理》《創(chuàng)造性解決問(wèn)題》《解決問(wèn)題的6個(gè)步驟》

      培訓(xùn)過(guò)的主要客戶(hù):阿爾斯通、福伊特、羅蘭、亞威科、阿法拉伐、港華、羅門(mén)哈斯、揚(yáng)子伊士曼、阿克蘇諾貝爾、美卓造紙、液化空氣、艾菲發(fā)動(dòng)機(jī)、南京德朔、伊頓、愛(ài)普科斯、國(guó)旅運(yùn)通、伊士曼、歐尚、荷蘭銀行、拜耳、霍丁格包爾文、強(qiáng)生、博凱、比克希、惠氏制藥、上海石油、道達(dá)爾、佛吉亞等

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