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      蘇州相城上元教育開元分校

      英語(yǔ),日語(yǔ),韓語(yǔ),會(huì)計(jì),電腦設(shè)計(jì),教師證,建造師,造價(jià)師,消防工程師,JAVA,web,淘寶,人...

      機(jī)構(gòu)課程咨詢服務(wù):
      12940158200512-66555771
      更新時(shí)間:2024-04-25 16:21:22

      職場(chǎng)(一)-如何成為上司的得力助手

      授課機(jī)構(gòu) 蘇州相城上元教育開元分校
      上課地點(diǎn) 蘇州人民路1023號(hào)永霖大廈/園區(qū)新平街388號(hào)騰飛創(chuàng)新園/石路永捷豐匯/吳中大廈/相城元銀座/新區(qū)|詳細(xì)地圖
      成交/評(píng)價(jià) 5.0分
      聯(lián)系電話 0512-66555771

      課程詳情

       

      l         適合學(xué)員:

      Ø        有志向謀求進(jìn)一步職業(yè)發(fā)展的人士;

      Ø        有志于員工素質(zhì)的管理者和企業(yè)經(jīng)營(yíng)人士;

      Ø        注重員工素質(zhì)培養(yǎng)的企業(yè)。蘇州捷梯教育

      l         培訓(xùn)時(shí)間: 1天,6小時(shí)

      l         培訓(xùn)費(fèi)用:360//  

      l         課程大綱:

      內(nèi)

      方式

      學(xué)員收獲

          1、    換位思考,知己知彼,了解上司的精神

      講述

      引導(dǎo)

      小組討論

      體驗(yàn)活動(dòng)

       

      換位思考

          2、    培養(yǎng)與上司的默契感

      與上司之間默契很重要

          3、    給上司安全感

      上司高處不勝寒,我能成為他信賴的知己?jiǎn)?/SPAN>

          4、    給上司伯樂感,讓上司看到你的才能

      要讓上司覺得沒看錯(cuò)我

          5、    會(huì)襯托上司

      上司好了,我才能好

          6、    與上司保持必要的距離

      上司就是上司,不是哥們

          7、    永遠(yuǎn)不要向上司索取,應(yīng)該他欠你而不是你欠他

      是金子總會(huì)發(fā)光,上司不是瞎子

          8    感恩上司,為我的上司、終身為上司

      感恩上司

          9、    智慧地處理與上司的矛盾

      矛盾不可怕,可怕的是不會(huì)處理矛盾

          10、 勤于學(xué)習(xí),自己,讓上司引以為榮

      讓上司以我為驕傲

       

      增值服務(wù):

      對(duì)于企業(yè)內(nèi)訓(xùn)學(xué)員

      課前老師進(jìn)行學(xué)員的需求分析,以更好了解學(xué)員的實(shí)際需求,設(shè)計(jì)更貼近企業(yè)和學(xué)員的課程內(nèi)容。課后可提供學(xué)員的后續(xù)實(shí)施跟蹤和階段性輔導(dǎo),讓培訓(xùn)真正實(shí)效。

      對(duì)于個(gè)人學(xué)員蘇州捷梯培訓(xùn)學(xué)校

      培訓(xùn)師可與學(xué)員提供1對(duì)1的咨詢輔導(dǎo),切實(shí)幫助指導(dǎo)學(xué)員解決工作中的一些問題。

       

      師資介紹:

      老師 某跨國(guó)公司中國(guó)區(qū)人力資源總監(jiān),公司培訓(xùn)師,二級(jí)心理咨詢師,碩士學(xué)位。具有十多年培訓(xùn)高層管理和跨國(guó)公司高層管理以及培訓(xùn)教育經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過許多的合作、校企合作項(xiàng)目,多次參與蘇州工業(yè)園區(qū)的重大招商引資宣介和要員的考察接待活動(dòng)。曾至德國(guó)、新加坡、澳大利亞、韓國(guó)等進(jìn)行學(xué)習(xí)考察與培訓(xùn),閱歷豐富。多次榮獲企業(yè)授予的員工榮譽(yù)以及授予的人力資源經(jīng)理榮譽(yù)。長(zhǎng)期秉承“分享的越多,得到的越多”理念,熱心公益教育培訓(xùn)事業(yè),多次至學(xué)校為同學(xué)和老師進(jìn)行分享。知識(shí)面廣,具有理工科背景和心理學(xué)背景,長(zhǎng)期與高管共事,思路清晰,目標(biāo)明確,認(rèn)真負(fù)責(zé),講求“用對(duì)的方法作對(duì)的事”,講求策略。培訓(xùn)中擅長(zhǎng)對(duì)學(xué)員思維與學(xué)習(xí)方式的引導(dǎo)、啟發(fā)、拓展與培養(yǎng),強(qiáng)調(diào)理論體系的完整授予,但更重視的運(yùn)用訓(xùn)練,培訓(xùn)風(fēng)格生動(dòng)、學(xué)員參與性強(qiáng),互動(dòng)性高,學(xué)習(xí)的知識(shí)應(yīng)用性強(qiáng),許多學(xué)員培訓(xùn)后還與她繼續(xù)咨詢、探討、交流工作中的實(shí)際問題,受到學(xué)員的普遍愛戴與好評(píng)。捷梯教育培訓(xùn)學(xué)校

      咨詢熱線:0512-o:p>

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