課程詳情
人力資源管理師
本課程旨在培養(yǎng)廣大從業(yè)者系統(tǒng)地學習相關的知識和技能，對從業(yè)者就業(yè)能力、工作能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力有著重要的作用和意義，也為企業(yè)合理用工以及勞動者自主擇業(yè)提供了依據(jù)。
本課程主要培訓內(nèi)容分為兩部分。主要學習人力資源六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利、勞動關系。
本課程為通用，終身不需年檢，由人力資源和社會部頒發(fā)，有著較高的含金量和性，是今后從事人事工作的必備條件。
適用對象：
企業(yè)管理人員、HR管理人員、HR從業(yè)人員以及對HR工作有興趣的人員、其他管理人員。
使用教材：
勞動和社會部門指定教材：《人力資源管理》（1+X）系列與《人力資源管理專業(yè)英語教材》。
本培訓中心編寫的人力資源管理師內(nèi)部復習資料。
課程目標：
每年4月、9月、11月，一年考三次，每項考核均為100分，60分為合格，如果未通過，可以在兩年內(nèi)免費復讀。自報考之日起2年內(nèi)通過各項，可獲得同一級別。
通過全部，會獲得由中華人民共和國勞動和社會部印制并頒發(fā)的《職業(yè)資格》與上海社會科勞動關系研究中心頒發(fā)的《結(jié)業(yè)》。
教師介紹：
由上海社會科勞動關系中心主任，亞州人力資源開發(fā)與管理協(xié)會理事長
其他說明：
所有學員免費參加中心舉辦的HR沙龍。
咨詢熱線：0512-o:p>
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