課程詳情
課程簡(jiǎn)介：
2-6人小班化，分層教學(xué)，強(qiáng)調(diào)的是師生互動(dòng)，學(xué)生人數(shù)極少，教學(xué)學(xué)習(xí)氛圍舒適，杜絕超大班課人數(shù)多就紀(jì)律差亂象，避免進(jìn)入課堂內(nèi)學(xué)不好課堂外拖著走的惡性循壞。
課程內(nèi)容：
定制輔導(dǎo)：根據(jù)學(xué)生個(gè)人學(xué)習(xí)情況，量身定制高效備考方案
專(zhuān)業(yè)課程：根據(jù)學(xué)生成績(jī)提升需求，匹配相關(guān)課程和專(zhuān)業(yè)度指導(dǎo)
定期檢測(cè)：安排定制每日集訓(xùn)規(guī)劃，以周為單位進(jìn)行階段性效果檢驗(yàn)
實(shí)時(shí)反饋：時(shí)刻跟家長(zhǎng)溝通學(xué)員情況，讓家長(zhǎng)安心無(wú)憂
心理疏導(dǎo)：定期進(jìn)行心理疏導(dǎo)，糾正偏差錯(cuò)位的學(xué)習(xí)心理
考前預(yù)測(cè)：考前提前發(fā)布考試預(yù)測(cè)，幫助學(xué)生縮小考試范圍
查漏補(bǔ)缺：分析學(xué)習(xí)問(wèn)題，排查知識(shí)漏洞，針對(duì)性解決備考難題
考點(diǎn)提煉：抓核心考點(diǎn)，尋命題趨勢(shì)，明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)，提升應(yīng)試技巧
師資團(tuán)隊(duì)：
1、教師招聘環(huán)節(jié)通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選、面試、考試、試講、教研員復(fù)試、課堂跟蹤、學(xué)生反饋等系列入職流程來(lái)保證授課教師的基本素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力；
2、教師入職后定期參加學(xué)校的內(nèi)部教學(xué)分析會(huì)、教師展示課、教育培訓(xùn)、教研員日常教學(xué)指導(dǎo)和定期組織中高考命題講座交流等形式的活動(dòng)，使專(zhuān)職教師的教學(xué)保持在行業(yè)領(lǐng)?先的水平；
3、獨(dú)特的以學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)態(tài)度的提高程度及學(xué)生與家長(zhǎng)的反饋?zhàn)鳛閰⒖家罁?jù)，對(duì)教師的教學(xué)水平進(jìn)行嚴(yán)格的督導(dǎo)。
九大保障：
1、定制
每位學(xué)員按照個(gè)性化差異定制學(xué)習(xí)方案
2、服務(wù)
注重服務(wù)品質(zhì)，專(zhuān)注個(gè)性化服務(wù)
3、管理
標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、嚴(yán)格管理
4、團(tuán)隊(duì)
嚴(yán)格選拔、定期培訓(xùn)
5、互動(dòng)
與家長(zhǎng)建立無(wú)縫銜接，協(xié)助家庭教育
6、心理
注重素質(zhì)培養(yǎng)，心理健康疏導(dǎo)
7、靈活
適配合適的班型，事半功倍
8、實(shí)力
品牌保障，實(shí)力彰顯
9、環(huán)境
舒適、安全的環(huán)境氛圍
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