從2010年開始，浙江MBA推出面試制度。面試中優(yōu)異者便可獲得線擬錄取或預(yù)錄取資格。筆試總分300分前提下，以2017年度為例線線為170分。這對廣大考生是挑戰(zhàn)，更是機(jī)遇。

即將到來的2018年，一如既往，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，永遠(yuǎn)只眷顧有所準(zhǔn) 備的人，是否能夠拿到筆試的優(yōu)惠券？你準(zhǔn)備好了嗎？

2017屆浙大MBA項(xiàng)目共計(jì)上線721人，錄取521人，淘汰考生絕大多數(shù)為正常批考生。
浙大線：170（線同線），脫產(chǎn)生上線人數(shù)：115，實(shí)際錄取57（其中批37，正常批20，批比例74）；在職生上線606人，實(shí)際錄取464人（其中批299人，正常批165人，批比例64.4）批整體占比64.5正常批考生。
正常批考生淘汰率51.95（正常批復(fù)試人數(shù)385，實(shí)際錄取人數(shù)185）正常批考生。
泰祺正常批考生總?cè)藬?shù)：24，錄取人數(shù)19，錄取比例80正常批考生。
泰祺批考生總?cè)藬?shù)：64，錄取人數(shù)59，錄取比例92.2正常批考生。
我們從不自吹自擂，我們只用事實(shí)說話

泰祺面試班四大模塊特色

泰祺定制課程——

專業(yè)、專注

《面試禮儀與形象》

《面試溝通與管理思維》

《MBA職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃》

《經(jīng)典面試案例分析與探討》

1、面試材料準(zhǔn)備（中文）

針對于高校面試材料的重要性，特開 設(shè)此課程，協(xié)助考生做出精致且具有引導(dǎo) 性的面試資料，增加獲得高校的面試資格幾率 ，為后續(xù)的面試保駕護(hù)航！

2、 個(gè)人面試（中文）

特邀商面試官、大型跨國上 市企業(yè)HR高管、各大高校面試負(fù)責(zé) 人為您量身訂做個(gè)面方案，做到有的放 矢。

3、 小組討論（中文）

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4、英語面試（英文）

您是否因?yàn)橛⒄Z這個(gè)"攔路虎"而煩惱？是 否還由于"chinglish"而在舉棋不定？趕緊 加入泰祺面試班，經(jīng)驗(yàn)豐富的英語面試官， 穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)的師資陣容

2017年面試課程安排及費(fèi)用

針對報(bào)考2018年MBA考生

MBA面試考官團(tuán)隊(duì)

師資是安心，簽署，為每個(gè)考生打造專屬方案

楊洋

杭州泰祺校長，上海財(cái)經(jīng)MBA畢業(yè)，從事高等教育行業(yè)近十年。熟悉各高校MBA招生政策、流程、項(xiàng)目特色，具有豐富的MBA筆試與面試備考經(jīng)驗(yàn)。擅長挖掘考生潛力，結(jié)合考生特點(diǎn)針對性地進(jìn)行面試輔導(dǎo)，突出考生自身。

宣陽

商業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)零售行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人，擔(dān)任過營銷、運(yùn)營、企劃、拓展、招商、人力資源、資產(chǎn)管理等多個(gè)職位的高管，目前自主創(chuàng)業(yè)。2014級浙江MBA學(xué)生，現(xiàn)任浙大MBA學(xué)生聯(lián)合會(huì)副主席、浙大MBA跨界創(chuàng)新俱樂部主席。 對浙大面試政策與流程有深入研究，擅長從面試官和學(xué)員心理兩個(gè)方面剖析面試策略，在較短的時(shí)間里幫助考生掌握面試精髓，完善面試細(xì)節(jié)，向考官展示自己的特質(zhì)。

張芃

杭州泰祺校長，浙江MBA在讀，南開新聞學(xué)本科專業(yè)。熟悉各高校MBA招生政策、流程、項(xiàng)目特色，具有豐富的MBA筆試與面試備考經(jīng)驗(yàn)。擅長挖掘考生潛力，結(jié)合考生特點(diǎn)針對性地進(jìn)行面試輔導(dǎo)，突出考生自身。

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