昆山招警培訓(xùn)班昆山科高教育雙師型師資，具備豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，專職老師授課，教學(xué)有。

0512-   聯(lián)系

招警報(bào)考條件

（一）具備下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治上堅(jiān)定可靠；

2、遵紀(jì)守法，品行端正；

3、熱愛公安工作，志愿獻(xiàn)身公安事業(yè)；

4、五官端正，身體條件符合錄用人民警察的體檢標(biāo)準(zhǔn)，特殊崗位可適當(dāng)放寬；

5、符合所公布職位要求的生源地條件。

（二）有下列情形的不得報(bào)考人民警察：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的。

2、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的。

3、有犯罪嫌疑尚未查清的。

4、道德敗壞，有流氓、盜竊等不良行為的。

5、曾被開除公職或被辭退的。

6、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有判死刑或者正在服刑。

7、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有在我國(guó)境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的。

招警報(bào)名時(shí)間

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招警報(bào)名時(shí)間各地有所不同，詳情請(qǐng)查看各地人事網(wǎng)。

招警科目

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力傾向和公安基礎(chǔ)知識(shí)。公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力傾向和公安基礎(chǔ)知識(shí)均為100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括馬克思主義哲學(xué)、鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想、法律、行政管理、公文寫作與處理、時(shí)事，主要參考用書為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)指導(dǎo)》（人事部公務(wù)員管理司規(guī)劃審定，中國(guó)鐵道出版社出版，1999年7月版），《公共基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)》（河南省人事中心組織編寫，中國(guó)人事出版社2001年10月版）。行政職業(yè)能力傾向主要知覺速度與準(zhǔn)確性、數(shù)量關(guān)系、言語理解及運(yùn)用、判斷推理、資料分析等方面的能力，參考用書為《行政職業(yè)能力傾向》（人事部公務(wù)員管理司規(guī)劃審定，中國(guó)鐵道出版社出版，1999年7月版）。公安基礎(chǔ)知識(shí)包括公安基礎(chǔ)理論和公安業(yè)務(wù)知識(shí)，參考用書為《公安基礎(chǔ)知識(shí)》（公安部政治部編，中國(guó)人民公安出版社出版，2001年1月版）。碩士研究生、雙學(xué)士直接進(jìn)入面試，其筆試按報(bào)考該職位人員的筆試高計(jì)算；獲得博士學(xué)位的畢業(yè)生經(jīng)體檢、考核和政審合格后直接錄用。

招警計(jì)算法

報(bào)考人員總＝筆試×60＋面試×40。筆試和面試有一項(xiàng)不滿50分的不予錄用。

招警考核與政審

對(duì)體檢合格的人員，根據(jù)報(bào)考人員總和報(bào)考的職位類別，按擬錄用職位名額1∶1.5的比例從到低分確定考核與政審人員?？己伺c政審按照公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審暫行規(guī)定》執(zhí)行。

招警面試

根據(jù)報(bào)考人員筆試和報(bào)考的職位類別，按擬錄用職位名額1∶3的比例從到低分確定參加面試人員。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試辦法，主要考察者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)等。為100分。具體要求按照公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察面試工作暫行規(guī)定》執(zhí)行。部分專業(yè)性較強(qiáng)的職位加試專業(yè)技能。為100分。加試專業(yè)技能的職位面試=結(jié)構(gòu)化面試×60＋實(shí)際操作技能×40。

招警錄用

對(duì)體檢、考核與政審合格的人員，省公安廳和各省轄市人事局、市公安局根據(jù)報(bào)考人員總和報(bào)考的職位類別從到低分等額確定擬錄用人員，按規(guī)定報(bào)經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門審批（審核）同意后，辦理錄用手續(xù)。 對(duì)體檢、考核與政審合格的人員，省公安廳和各省轄市人事局、市公安局根據(jù)報(bào)考人員總和報(bào)考的職位類別從到低分等額確定擬錄用人員，按規(guī)定報(bào)經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門審批（審核）同意后，辦理錄用手續(xù)。

人民警察試用期待遇

被錄用的大中專畢業(yè)生，試用期1年，試用期間的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按公務(wù)員（人民警察）管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)，不合格的取消公務(wù)員（人民警察）錄用資格，由戶口所在地人才交流中心就業(yè)或自主擇業(yè)。申明：因政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！

招警對(duì)考生視力的要求

招警體檢視力要求和全省招考公務(wù)員的體檢視力要求標(biāo)準(zhǔn)是一樣的，裸眼視力具體標(biāo)準(zhǔn)為：大專畢業(yè)的不低于4.8，本科畢業(yè)的不低于4.6。

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